2017四川雷波县委组织部雷波县人力资源和社会保

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时间:2020-03-17 14:11 作者:admin 点击:
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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,雷波县事业单位面向社会公开考试招聘工作人员34名。现将有关事项公告如下(本公告在凉山州人事考试网 [http://www.lszpta.gov.cn/]和雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布)。

一、招聘单位和名额

本次招聘单位16个,招聘人员34名,具体岗位详见附件《雷波县2017年下半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

招聘范围中的 全省 、 全州 、 全县 是指:截至2017年12月18日,户籍为四川省、凉山州、雷波县(不含大中专院校学生集体户籍)。详细情况和具体要求见《一览表》。

(二)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2. 身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》),其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称,与拟报考岗位 学历或学位 和 专业条件要求 (指与学历学位相对应的专业条件)等栏应分别相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,责任自负。

4. 报考者的年龄、资格、条件、加分等要求,计算时间截止2017年12月18日。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1. 曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

3. 在党纪处分期内和未解除政纪处分的。

4. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的相关规定应当回避的。

5. 在编在职的公务员(含参公人员)、事业单位工作人员。

6. 现役军人。

7.有涉毒行为的。

8. 在机关事业单位被辞退(解聘)不满五年的。

9 .国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、报名及资格审查

本次公开招聘采取考生现场报名方式进行,不得代报。

(一)报名时间及地点

1、报名时间:2017年12月18日至20日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:00)

2、报名地点:雷波县教育和科学技术知识产权局一楼。

(二)报名要求及手续

1、请报考者认真阅读本公告,了解相关要求。

2、报考人员只能选报一个岗位。

3、报名时需提交以下材料:

(1)本人有效二代居民身份证、户口簿原件及复印件;

(2)近期同底免冠2寸彩色清晰高清照片4张;

(3)毕业证原件和复印件、2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/,点击 学历查询 后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);

(4)《雷波县2017年下半年公开考试招聘事业单位工作人员资格审查报名表》(请考生自行下载并认真填写个人信息及报考岗位,打印后由本人在承诺栏手写签名,现场不提供报名表);

(5)政策性加分材料;

(6)其他与报考岗位有关的材料。

(三)资格审查

资格审查由中共雷波县委组织部、雷波县人力资源和社会保障局牵头,招聘单位主管部门负责资格审查,县纪检监察部门全程监督。资格审查工作贯穿招聘全过程,任何环节发现报考者有不符合岗位要求及本公告规定情形的,均取消其报考或聘用资格。

(四)缴费标准

资格审查合格的考生缴纳笔试考务费。根据四川省物价局、四川省财政厅川价〔2003〕237号文规定,笔试考务费每科50元,面试费80元。

(五)政策性加分

政策性加分的时间、地点与现场报名同时进行。

1、少数民族报考者加1分。

2、符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),笔试成绩加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。在服现役期间受过处分的人员不享受本通知的加分政策。

3、参加 大学生志愿服务西部计划 服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满一周年,加2分。

4、国家和省 三支一扶 计划的志愿者服务人员,服务期满且经县人社部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

5、 农村义务教育阶段特设岗位计划 服务期满且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

6、2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人社部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织、人社部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分。

少数民族加分人员须提供:有效二代居民身份证、户口簿、报名表。

服务基层加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、团委、人社局、教育局)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.报名表。

退役大学生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.报名表。

申请加分的报考者必须在报名的同时提供相关材料,凡材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理加分,责任自负。加分结果在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布。

以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。

(六)领取《准考证》

考生凭有效二代居民身份证和缴费收据原件,于2017年12月28日至29日(上午8∶30至11∶30,下午14∶30至17∶30)在雷波县人力资源和社会保障局领取《准考证》。

四、考试

本次考试所有岗位均进行笔试和面试,其中笔试成绩占考试总成绩的70%,面试成绩占考试总成绩的30% 。各岗位报名人数与招聘名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,由雷波县人力资源和社会保障局进行岗位调整、削减或取消,岗位未达到开考比例的,取消或削减该岗位招聘计划。涉及退费的考生,由雷波县人力资源和社会保障局负责联系并退费。相关情况在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布。

(一)笔试

1.笔试科目:《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》

每科卷面满分为100分,《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%,《公共基础知识》占笔试成绩的50%。

2.笔试时间和地点

笔试时间为2017年12月30日,具体时间和地点详见《准考证》。

笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩于笔试后7个工作日内在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布。

(二)面试

1、确定面试人员:根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1比例确定面试人员。如进入面试最后一名总成绩并列,一并进入面试。实际参考人员达不到面试比例的岗位,直接进入面试。

2、因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行1次。

3、面试采取结构化形式,面试满分为100分,占考试总成绩的30%。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》

4、面试时间及地点:面试的时间、地点详见《面试通知书》。

面试当日,面试人员持《准考证》、《面试通知书》、本人有效二代居民身份证,按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试,由此出现的面试空缺名额不再递补,面试正常进行。

5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布,并由报考者本人签字确认。

(责任编辑:李亦)

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